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公司召開2020年度黨建工作總結暨黨支部書記抓黨建述職評議工作會議

來源:   作者:    發布時間:2020-12-31     次瀏覽
2020年12月29日上午,公司黨總支組織召開了2020年度黨建工作總結暨黨支部書記抓黨建述職評議工作會議,會議由公司黨總支書記盛紅星同志主持,公司黨總支委員、各支部書記和支部委員參加了會議。會上,公司機關黨支部...

年度黨建總結 述職評議_副本.jpg

2020年12月29日上午,公司黨總支組織召開了2020年度黨建工作總結暨黨支部書記抓黨建述職評議工作會議,會議由公司黨總支書記盛紅星同志主持,公司黨總支委員、各支部書記和支部委員參加了會議。

會上,公司機關黨支部、測繪黨支部、勘察黨支部、巖土檢測黨支部、信息中心黨支部等5個黨支部書記2020年抓黨建工作進行了現場口頭述職,各支部書記對照《2020年度黨建工作目標管理責任書》、《2020年黨風廉政建設責任書》和《2020年意識形態工作目標管理責任書》等內容,總結2020年支部黨建工作開展情況、存在的不足以及2021年工作思路。公司黨總支委員結合自身分工,從黨風廉政建設、意識形態、宣傳、組織工作等方面指出各黨支部工作中存在的問題和不足,提出了相關工作要求。

QQ圖片20201230120147_副本.jpg

公司黨總支書記盛紅星對各黨支部書記發言作了點評,并就做好來年黨建工作作了工作部署。盛書記指出,公司2020年黨建工作雖然結合巡察整改工作,取得了一定的成績,但在工作中仍不同程度地存在黨建重數量輕質量、重結果輕效果、重業務輕黨務等錯誤傾向,分析原因主要在于對黨建工作認識不到位、黨員干部擔當表率作用發揮不好、黨員黨性弱化、黨建方式方法創新意識不強等。對于好下一步公司黨建工作,盛書記強調,要突出政治性,握牢黨建方向盤,切實提高政治站位。要守好意識形態陣地,落實意識形態工作責任制。要增強融合性,以黨建促管理、促發展,探索打造“兩應黨組織”。要顯現創新性,探索打造公司黨建工作品牌。要聚焦純潔性,落實好黨風廉政建設責任制,打造干凈擔當的黨員干部隊伍。


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